Graco Kültürü

Graco çalışanları katkılarından gurur duymakta ve sektördeki en kaliteli ürün ve hizmetleri sunmaya olan vizyonumuzu ve bağlılığımızı paylaşmaktadır. Hem maliyet iyileştirme hem de çevre için mümkün olduğunca verimli bir şekilde yeni ve heyecan verici ürünler yaratarak sürekli iyileştirme için çalışıyoruz ve çalışanlarımızdan da daha azını beklemiyoruz. Uzun vadeli birçok çalışan, küçük bir şirketin işbirlikçi kültürüyle milyar dolarlık, küresel bir şirketin avantajlarından yararlanıyor. Fortune Magazine tarafından 2016, 2018 ve 2019'da İmalat ve Üretimde Çalışmak İçin  En İyi İş Yeri seçilmek de dahil olmak üzere çok sayıda ödül kazanmamızın ana nedenlerinden biri budur.

Kazanmayı isteyen çalışanlar istiyoruz. Performansı ölçmekte kullandığımız sağlam bir metrik sistemimiz var, çalışanlarımızı takım oyuncusu olmaya teşvik ediyoruz ama aynı zamanda çıktılarından da bireysel olarak sorumlu tutarak, münferit olarak ödüllendiriyoruz. Yüksek standartlar ve beklentiler içeren bir kültürü teşvik ediyoruz ve çalışanlarımız her gün her müşteriye her seferinde A+ hizmet sunmaya kendini adamış olarak işe geliyor. Bölümlerden oluşan çevik işletme yapımız, küresel çapta çeşitli müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarını karşılamak için hızlı kararlar vermemizi sağlıyor. Aynı zamanda, iş birimlerimiz şirketin menfaatleri için bilgilerini, en iyi uygulamaları ve teknolojiyi paylaşıyor.

Çalışanlarımız Graco’da çalıştıklarını gururla söylüyor. Çalışanlarımız, ürünlerimiz ve hizmetlerimizle gurur duyuyoruz. Büyümemiz ve başarımızla gurur duyuyoruz. Çalışanlarımızın çok çalışmasını ve çok eğlenmesini bekliyoruz. Çalışanlarımız Graco misyonu için ellerinden gelenin en iyisini yapıyor ve gün bittiğinde de aynısını kendileri,  aileleri ve toplulukları adına yapmak için zaman ayırıyor.